
Lerne uns kennen

Gegründet im Oktober 2020, sind wir seitdem auf über 200 Mitarbeitende angewachsen. Was uns verbindet? Eine gemeinsame Mission: Wir arbeiten für ein digitales Deutschland.
Colleagues
Years DigitalService
Mission
Unsere Werte
Der DigitalService wächst schnell – deshalb ist es uns besonders wichtig, dass sich alle im Team wohlfühlen und wissen, wie wir miteinander umgehen. Unsere Unternehmenswerte zeigen, wofür wir stehen, wie wir Herausforderungen angehen und welche Prinzipien uns bei unserer täglichen Arbeit leiten.
Wir lösen reale Probleme und gehen immer zuerst den Ursachen auf den Grund. Wie wir das methodisch tun, ist gesetzt. Was dabei rauskommt, erarbeiten wir in kleinen Schritten. Wir wissen, dass wir priorisieren müssen, um Wirkung zu erzielen. Eine unserer Leitfragen ist daher „Wozu sagen wir Nein, um hierzu Ja sagen zu können?“. Was zählt, ist das richtige Ergebnis und der messbare Mehrwert, den wir schaffen.
Weil wir mit Leidenschaft für ein digitales Deutschland arbeiten, geben wir uns nicht mit einfachen Antworten zufrieden. Bestehende Standards, Strukturen, Arbeitsergebnisse und Verhaltensweisen hinterfragen wir konsequent und einfühlsam, um sie kontinuierlich zu verbessern. Wir geben einander sowohl positives als auch kritisches Feedback auf Augenhöhe – konkret und konstruktiv. Unser Ziel: die bestmögliche Lösung.
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben und deren Ergebnisse – von Anfang bis Ende. Darunter verstehen wir mehr als das Abhaken einer To-do-Liste: Im Rahmen unserer Verantwortlichkeiten beziehen wir proaktiv die wichtigsten Stakeholder:innen mit ein und klären deren Erwartungen; wir treiben Themen voran, treffen Entscheidungen und stellen sicher, daraus zu lernen. Als Organisation schaffen wir die nötige Klarheit in Rollen und Strukturen.
Entscheidungen und Erkenntnisse teilen wir genauso wie unsere Arbeitsergebnisse standardmäßig offen und transparent – nach innen wie nach außen. Transparenz schafft nicht nur Vertrauen, sondern wir sind der Überzeugung, dass offenes Arbeiten auch einen aktiven Austausch fördert und damit zu besseren Ergebnissen führt.
Wir sind überzeugt, dass wir nur zu guten Ergebnissen kommen, indem wir diverse Perspektiven verstehen, berücksichtigen und fördern. In unserer Arbeit betrachten wir Herausforderungen daher aus vielfältigen Blickwinkeln. Zielgruppengerecht und mit der Diversität der Bevölkerung im Blick setzen wir uns für Lösungen ein, die das Leben aller Menschen in Deutschland vereinfachen.
Die besten Lösungen entstehen in der Praxis, nicht auf dem Papier. Deswegen probieren wir Dinge aus und lernen daraus, statt sie zu zerdenken. Wir fokussieren uns auf pragmatische Lösungen, die schnelle Erkenntnisse ermöglichen. Dabei ist unsere Haltung und Herangehensweise geprägt von Bescheidenheit, Neugier und Offenheit.

Wie wir arbeiten
Über eigene Produktentwicklung hinaus treiben wir die digitale Transformation der Verwaltung voran, indem wir uns für bessere Rahmenbedingungen für digitale Produktentwicklung einsetzen.
Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche und arbeiten mit interdisziplinären Teams daran, dass die Vision eines digitalen Deutschlands mit moderner Verwaltung schneller Realität wird. Zunächst auf Bundesebene, aber durch die hier gesetzten Impulse auch zeitnah in jedem Bürgeramt. Unser Motto: Veränderung kommt von Machen.
Insights

Petya, Agile Coach
Ich helfe Organisationen, sich in einer schnell bewegenden, komplexen Welt besser zurechtzufinden und den Teams, wirksamer zu werden.

Jörg, Project Lead
Weil ich Project Lead bin, bedeutet das nicht, dass eine Hierarchie existiert.

Leonie, Software Engineer
Es brauchtvor allem eins: mehr Frauen in Tech, die sichtbar sind, es drauf haben – und andere inspirieren können.

Diversität und Inklusion beim DigitalService
Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld wert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten.
Mehr erfahren
Entdecke, welche Jobs bei uns offen sind, welche Vorteile wir Dir bieten – und lies im Blog, wie wir die Verwaltung digitaler machen. Klick Dich durch und lerne den DigitalService besser kennen.


