Perks & benefits
Bei uns profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, modernen Arbeitsplätzen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Dazu kommen Angebote für Deine Gesundheit und Deine Work-Life-Balance sowie ein Umfeld, das Wertschätzung und Unterstützung großschreibt – kurz: alles, damit Du Dich wohlfühlst und gerne arbeitest.
Gestalte die digitale Verwaltung
Arbeite an Projekten für das Gemeinwohl und treibe mit uns unsere Mission voran, Dienstleistungen zu entwickeln, die besser für alle funktionieren.
Flexibles Mobile Office
Unser Arbeitsort ist Berlin. In einem hybriden Arbeitsumfeld bieten wir aber auch die Möglichkeit für flexibles, mobiles Arbeiten. Für wichtige Termine & Events müsstest Du allerdings regelmäßig bei uns sein.
Learning & Development
Mit einem jährlichen und individuell einsetzbaren Weiterbildungsbudget sowie verschiedenen internen Trainings unterstützen wir Dich beim Erreichen Deiner persönlichen Entwicklungsziele.
Mental Health
Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig. Auf der Plattform nilo.health erhältst Du z. B. bei 1:1-Sitzungen mit verschiedenen Expert:innen individuelle Unterstützung.
Betriebliche Altersvorsorge
Du hast die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Konditionen und Arbeitgeberzuschuss abzuschließen.
Wähle Deine eigene Hardware
Unsere Teams wissen am besten, was sie brauchen, um ihre beste Arbeit zu leisten. Deshalb kann bei uns jede:r die Hardware wählen, die am besten passt.
Büro im Herzen von Berlin
Das Einzige, was wir mehr lieben als unser Büro in der Nähe des Moritzplatzes, ist die dazugehörige Dachterrasse – und oben drauf: leckere Snacks und Drinks.
30 Urlaubstage & Workation
Auftanken ist wichtig. Deshalb gibt es bei uns 30 Tage Urlaub, zusätzlich zu den Berliner Feiertagen – und bis zu sechs Wochen Workation.
Urban Sports Club & mehr
Jeden Monat bekommst Du zum Gehalt einen 50-Euro-Gutschein on top, den Du flexibel einsetzen kannst: Fitness, Technik, Mobilität oder Lebensmittel – Du hast die Wahl!
Unsere Gehaltsstrukturen
Bei uns steht der Purpose im Mittelpunkt: Wir arbeiten gemeinsam für ein digitales Deutschland. Gleichzeitig wissen wir, dass Arbeit fair vergütet werden muss – Vergütung ist für uns ein wichtiges Thema.
Doch welche Gehälter zahlt eine GmbH des Bundes – und wie werden sie bestimmt? Beim DigitalService haben wir Mitte 2024 ein neues Vergütungssystem eingeführt, das Attraktivität, Wirtschaftlichkeit, Vergleichbarkeit, Fairness und Zuverlässigkeit vereint. Anna-Lisa, unsere Head of People and Workplace, erklärt in einem Blogartikel, wie das System entstanden ist, weiterentwickelt wird und welche Gehälter sich daraus ergeben.
Mehr erfahren
Bei uns gibt es noch mehr zu entdecken: von offenen Stellen über unsere Kultur und Werte hin zu Einblicken in den Arbeitsalltag. Klick Dich durch und lerne den DigitalService besser kennen.
