Aufbau eines institutionalisierten Transformationsmanagements

Das passiert im Projekt: Ziel des Projekts ist es, Veränderungsprozesse zu bündeln und ein institutionalisiertes Transformationsmanagement zu etablieren. Bisher laufen Transformationsvorhaben häufig parallel ab. Daher soll nun ein einheitlicher, methodischer Rahmen geschaffen werden, um zukünftige Veränderungen proaktiv, nutzerzentriert und koordiniert zu steuern.

Das soll die Teilnahme an Work4Germany bewirken: Insgesamt sollen vier Fellows in diesem Projekt als Brückenbauer wirken. Dabei sollen sie an der zentralen Konzeption zum Aufbau eines Transformationsmanagements mitwirken und diese unmittelbar durch ihre operative Arbeit in spezifischen Projekten validieren – zum einen in den Bereichen Qualifizierung intern und von Führungskräften in den Außenstellen und zum anderen in laufenden Transformationsprojekten wie GEAS und KI. Dadurch soll sichergestellt werden, dass die strategische Arbeit durch einen kontinuierlichen Abgleich mit operativen Erfahrungen praxisnah bleibt und gemeinsam ein institutionalisierter Rahmen geschaffen wird.

Projektort: Nürnberg