Führungskräftebegleitung in den Außenstellen

Das passiert im Projekt: Ziel des Vorhabens ist es, die spezifischen Bedarfe der Führungskräfte in den Außenstellen zu identifizieren und zu analysieren, da diese sich in einem komplexen Spannungsfeld zwischen zentralen Strategievorgaben, örtlichen Besonderheiten und operativen Team-Erwartungen bewegen. Die gewonnenen Erkenntnisse sollen in ein Unterstützungskonzept für die Praxis einfließen.

Das soll die Teilnahme an Work4Germany bewirken: Die Fellow soll vor allem bei der Analyse und Erhebung von Bedarfen und Herausforderungen unterstützen. Auf dieser Grundlage sollen gemeinsam mit dem Team nachhaltige Handlungsempfehlungen wie z.B. Schulungen, Coachings oder kollegiale Fallberatungen abgeleitet werden.

Referat Abteilung 5
Projektort: Nürnberg