Fünf Jahre Work4Germany: Start des Fellowship-Programms 2024

Berlin, 28.08.2024
Ein Jubiläum für eine der großen Schnittstellen zwischen Innovation und Verwaltung steht an: Das Work4Germany Fellowship geht heute mit dem Start der Einführungstage für den Jahrgang 2024 in die fünfte Runde.

Seit 2020 bringt Work4Germany Expertinnen und Experten für Transformation und neue Arbeit aus der Privatwirtschaft als „Fellows“ mit Mitarbeitenden der Bundesverwaltung zusammen. Gemeinsam arbeiten die Tandems über sechs Monate an Herausforderungen in der Arbeit für den digitalen Wandel. Das Ziel: neue Wege der (Zusammen-)Arbeit durch nachhaltige Befähigung der Mitarbeitenden in der Arbeitskultur zu verankern – für eine Digitalkultur, die Grundlage ist zur Gestaltung nutzerzentrierter Anwendungen für den Staat. Organisiert wird das Fellowship-Programm vom DigitalService des Bundes als inhouse Digitalisierungseinheit der Bundesverwaltung im Auftrag des Bundesministeriums des Innern und für Heimat (BMI).

189 Bewerbungen von Expert:innen für neue Arbeit wurden für den aktuellen Jahrgang geprüft; auf Seiten der Bundesverwaltung wurden aus rund 25 Einreichungen 14 Projekte und Teams für die diesjährige Fellowship-Teilnahme ausgewählt. Zum ersten Mal nehmen das Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL), die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BlmA) und die Bundesanstalt für Materialforschung (BAM) an Work4Germany teil. Auch das Auswärtige Amt (AA), das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), das Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV), das Bundesministerium des Innern und für Heimat (BMI), das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) und der Deutsche Bundestag nehmen teil – teilweise mit mehreren Projekten.
Der Themenfokus der begleiteten Vorhaben liegen dieses Mal in den Bereichen:

• Digitale Innovation / Anwendung neuer Technologien
• Digitales Management / Moderne Führung & neue Arbeitsstrukturen
• Digitale Verwaltung / Bürokratieabbau & Prozesserneuerung
• Digital Readiness / Vorbereitung digitaltauglicher Gesetze

„Wir sind stolz, dass Work4Germany dieses Jahr in die fünfte Runde geht und sich mittlerweile als fester Baustein für Methodentransfer und neues Arbeiten in der Bundesverwaltung etabliert hat“, meint Christina Lang, Co-Initiatorin von Work4Germany und Mitgründerin des DigitalService. „Vor dem Hintergrund von Personalmangel und Haushaltsdebatten gewinnt unser Fellowship für die digitale Verwaltung noch einmal an Relevanz. Wir erreichen Innovator:innen innerhalb der Verwaltung. Sie sorgen mit den Fellows für den Abbau von Silos und steigern die Nutzerorientierung und Wirksamkeit in konkreten Projekten.“

„Mit dem diesjährigen Projektfokus und Programmdesign wollen wir die effektive Verzahnung von Digitalisierung und Arbeitskultur durch Work4Germany weiter stärken“, meint Christian Müller, Program Lead Work4Germany, zur Weiterentwicklung des Fellowships. „Die Fellows wurden nach Auswahl der Verwaltungsvorhaben ermittelt, um das Potenzial von Kompetenzen und Herausforderungen in den Zuordnungen bestmöglich zu nutzen. Zudem haben wir neue Formate entwickelt, mit denen wir den Austausch der Projekte der Bundesverwaltung noch gezielter fördern und Synergien heben können. Wir sind sehr gespannt auf die Ergebnisse der Arbeitstandems in den nächsten sechs Monaten!“