Für eine leistungsfähige Verwaltung
Work4Germany ist das Fellowship-Programm des Bundes für neue Wege der (Zusammen-)Arbeit am digitalen Wandel.
Das ist Work4Germany
Work4Germany ist ein Fellowship-Programm, das seit 2020 methodenstarke Expert:innen für neue Arbeit (genannt „Fellows“) aus der Privatwirtschaft mit Mitarbeitenden aus Bundesministerien und obersten Bundesbehörden zusammenbringt. Während des sechsmonatigen Fellowships arbeiten sie in Teams gemeinsam an Herausforderungen in der (Zusammen-)Arbeit am digitalen Wandel, gestalten Arbeitsabläufe neu und setzen einen Fokus auf iterative und nutzerzentrierte Arbeitsweisen in verschiedenen Projekten. Begleitet werden sie dabei von unserem erfahrenen Fellowship-Team und passgenauen Austauschformaten.
Wie die Arbeit der Fellows im Rahmen von Work4Germany genau aussehen kann, lässt sich auf unserem Blog nachlesen.
Wer teilnehmen kann
Fellows
Jedes Jahr suchen wir motivierte und erfahrene Expert:innen für neue Arbeit aus dem Privat-/Non-Profit-Sektor. Gemeinsam mit einer:m Vorreiter:in aus der Bundesverwaltung treibst Du über sechs Monaten hinweg Veränderung voran, in dem Du anhand bestehender Herausforderungen bewährte Methoden aus der Privatwirtschaft in den Verwaltungskontext übersetzt und erlebbar machst.
Bundesbehörden
Du arbeitest in einer obersten Bundesbehörde – und Du und Dein Team stehen immer wieder vor Herausforderungen in der (Zusammen-)Arbeit, die Ihr besser bewältigen wollt? Du möchtest gemeinsam mit einer:m Work4Germany Fellow innovative Methoden erleben und in Deine Arbeit übertragen, um Prozesse und Abläufe neu zu gestalten und nutzerzentrierter arbeiten?
So wirkt Work4Germany
Das Fellowship ist ein Schritt auf dem Weg in eine zukunftsfähige digitale Verwaltung. Es schafft die Basis für eine effizientere und effektivere Zusammenarbeit auf unterschiedlichen Ebenen. Denn Digitalisierung bedeutet nicht nur Veränderung durch Technologien, sondern auch eine Veränderung der Art, wie wir zusammenarbeiten. Mithilfe neuer Arbeitsweisen möchte Work4Germany die Leistungsfähigkeit der Bundesverwaltung im digitalen Wandel stärken. Das geschieht im Rahmen des Fellowships auf individueller Ebene, im Team und über Organisationsgrenzen hinweg.
Das langfristige Ziel: Eine Veränderung der Rahmenbedingungen und Strukturen dahingehend, dass das eigenständige, verantwortungsvolle und kollaborative Arbeiten der Ministerialmitarbeitenden gefordert und gefördert wird. Dies ermöglicht eine bessere Umsetzung von Projekten und letztendlich bessere digitale Anwendungen für Verwaltung und Bürger:innen.
Carsten Heins (Projektpartner 2023)
Mit dem Work4Germany Fellowship kamen wir zu einer deutlich vertieften Vorbereitung unserer Bund-Länder-Besprechungen. Ein Aufwand, der sich auszahlt. Work4Germany ist eine Investition in die Befähigung der Organisation, die über die unmittelbaren Projektpartner und Projektpartnerinnen hinaus wirkt.
Laura Casadevall (Fellow 2023)
Für mich war Work4Germany ein toller und einzigartiger Einblick in die Arbeit unserer Verwaltung. Als Fellow konnte ich nicht nur mein Fachwissen einbringen, sondern auch von einem unglaublich vielseitigen Team lernen. Die sechs Monate waren eine Achterbahnfahrt voller Herausforderungen und spannender Entdeckungen. Von der Einführung agiler Methoden bis hin zur Stärkung des Teamgeists – jede Woche brachte neue Erkenntnisse und wertvolle Erfahrungen.
Jonas Böckmann, Fellow 2020
Vielfältige Profile, Perspektiven und Kompetenzen machen das Work4Germany Programm stark. Deswegen rate ich insbesondere Interessierten mit ungewöhnlichen Lebensläufen: Bewerbt Euch!
Albert Kern (Projektpartner 2023)
W4G? Definitiv eine gute Sache! Warum? Nicht nur, weil wir einen unfassbar guten Fellow als echte Verstärkung in unser Team erhalten haben. Schnell und immer lösungsorientiert haben wir gemeinsam unser Anliegen vorangetrieben. Gemeinsam nicht nur im BMG, sondern darüber hinaus. Denn – Überraschung! - unser Anliegen wird parallel in vielen anderen Ressorts verfolgt. Und dank unseres Fellows ist es gelungen, aus diesen Gleichgesinnten einen effektiven ressortübergreifenden Arbeitskreis aufzubauen: ‚Wer schnell sein will, geht allein. Wer weit kommen will, geht mit Anderen.‘ Wir gehen weiter…!