Gemeinsam digitalisieren wir Deutschland

Unsere Aufgabe
Zusammen mit der Verwaltung schaffen wir einen digitalen Staat aus eigener Kraft. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst zu gestalten.
Agil. Flexibel. Dynamisch: Von der Kultur her sind wir ein Start-up, organisatorisch aber „mittendrin“.
Als bundeseigene GmbH ist der DigitalService eine 100%ige Tochter der Bundesregierung und arbeitet direkt mit Bundesministerien und Bundesbehörden zusammen. Wir arbeiten nicht für Profit, sondern für die gute Sache: Für ein digitales Deutschland.
Unser Vorgehen
Über eigene Produktentwicklung hinaus treiben wir die digitale Transformation der Verwaltung voran, indem wir uns für bessere Rahmenbedingungen für digitale Produktentwicklung einsetzen.
Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche und arbeiten mit interdisziplinären Teams daran, dass die Vision eines digitalen Deutschlands mit moderner Verwaltung schneller Realität wird. Zunächst auf Bundesebene, aber durch die hier gesetzten Impulse auch zeitnah in jedem Bürgeramt. Unser Motto: Veränderung kommt von Machen.

Unsere Werte
Fokussiere auf Wirkung
Wir lösen reale Probleme und gehen immer zuerst den Ursachen auf den Grund. Wie wir das methodisch tun, ist gesetzt. Was dabei rauskommt, erarbeiten wir in kleinen Schritten. Wir wissen, dass wir priorisieren müssen, um Wirkung zu erzielen. Eine unserer Leitfragen ist daher „Wozu sagen wir Nein, um hierzu Ja sagen zu können?“. Was zählt, ist das richtige Ergebnis und der messbare Mehrwert, den wir schaffen.
Hinterfrage beherzt
Weil wir mit Leidenschaft für ein digitales Deutschland arbeiten, geben wir uns nicht mit einfachen Antworten zufrieden. Bestehende Standards, Strukturen, Arbeitsergebnisse und Verhaltensweisen hinterfragen wir konsequent und einfühlsam, um sie kontinuierlich zu verbessern. Wir geben einander sowohl positives als auch kritisches Feedback auf Augenhöhe – konkret und konstruktiv. Unser Ziel: die bestmögliche Lösung.
Übernimm Verantwortung
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben und deren Ergebnisse – von Anfang bis Ende. Darunter verstehen wir mehr als das Abhaken einer To-do-Liste: Im Rahmen unserer Verantwortlichkeiten beziehen wir proaktiv die wichtigsten Stakeholder:innen mit ein und klären deren Erwartungen; wir treiben Themen voran, treffen Entscheidungen und stellen sicher, daraus zu lernen. Als Organisation schaffen wir die nötige Klarheit in Rollen und Strukturen.
Arbeite offen
Entscheidungen und Erkenntnisse teilen wir genauso wie unsere Arbeitsergebnisse standardmäßig offen und transparent – nach innen wie nach außen. Transparenz schafft nicht nur Vertrauen, sondern wir sind der Überzeugung, dass offenes Arbeiten auch einen aktiven Austausch fördert und damit zu besseren Ergebnissen führt.
Beziehe vielfältige Perspektiven ein
Wir sind überzeugt, dass wir nur zu guten Ergebnissen kommen, indem wir diverse Perspektiven verstehen, berücksichtigen und fördern. In unserer Arbeit betrachten wir Herausforderungen daher aus vielfältigen Blickwinkeln. Zielgruppengerecht und mit der Diversität der Bevölkerung im Blick setzen wir uns für Lösungen ein, die das Leben aller Menschen in Deutschland vereinfachen.
Trau Dich zu lernen
Die besten Lösungen entstehen in der Praxis, nicht auf dem Papier. Deswegen probieren wir Dinge aus und lernen daraus, statt sie zu zerdenken. Wir fokussieren uns auf pragmatische Lösungen, die schnelle Erkenntnisse ermöglichen. Dabei ist unsere Haltung und Herangehensweise geprägt von Bescheidenheit, Neugier und Offenheit.

Benefits, auf die Du Dich bei uns freuen darfst.
Gestalte die digitale Verwaltung
Arbeite an Projekten für das Gemeinwohl und treibe mit uns unsere Mission voran, Dienstleistungen zu entwickeln, die besser für alle funktionieren.
Flexibles Mobile Office
Unser Arbeitsort ist Berlin. In einem hybriden Arbeitsumfeld bieten wir aber auch die Möglichkeit für flexibles, mobiles Arbeiten. Für wichtige Termine & Events müsstest Du allerdings regelmäßig bei uns sein.
Learning & Development
Mit einem jährlichen und individuell einsetzbaren Weiterbildungsbudget sowie verschiedenen internen Trainings unterstützen wir Dich beim Erreichen Deiner persönlichen Entwicklungsziele.
Mental Health
Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig. Auf der Plattform nilo.health erhältst Du z. B. bei 1:1-Sitzungen mit verschiedenen Expert:innen individuelle Unterstützung.
Betriebliche Altersvorsorge
Du hast die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Konditionen und Arbeitgeberzuschuss abzuschließen.
Wähle Deine eigene Hardware
Unsere Teams wissen am besten, was sie brauchen, um ihre beste Arbeit zu leisten. Deshalb kann bei uns jede:r die Hardware wählen, die am besten passt.
Büro im Herzen von Berlin
Das Einzige, was wir mehr lieben als unser Büro in der Nähe des Moritzplatzes, ist die dazugehörige Dachterrasse – und oben drauf: leckere Snacks und Drinks.
30 Urlaubstage & Workation
Auftanken ist wichtig. Deshalb gibt es bei uns 30 Tage Urlaub, zusätzlich zu den Berliner Feiertagen – und bis zu sechs Wochen Workation.
Urban Sports Club & mehr
Jeden Monat bekommst Du zum Gehalt einen 50-Euro-Gutschein on top, den Du flexibel einsetzen kannst: Fitness, Technik, Mobilität oder Lebensmittel – Du hast die Wahl!
Insights

JÖRG, PROJECT LEAD
Weil ich Project Lead bin, bedeutet das nicht, dass eine Hierarchie existiert.

ANNEMIE, TALENT ACQUISITION PARTNERIN
Ich sehe hier bei uns ein großes Miteinander und starkes Empowerment.

FREDERIKE, SOFTWARE ENGINEER
Code zu schreiben, bedeutet viel Freiheit, Einfluss und Verantwortung.

„Berlins Beste: Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe 2024“
Laut einer im Auftrag des Tagesspiegel vom Sozialwissenschaftlichen Institut Schad GmbH durchgeführten Studie, gehört der DigitalService aktuell zu den Top Arbeitgebern in Berlin. Die Bewertung erfolgte anhand von Aspekten wie Arbeitszeitmodellen, Gesundheitsschutz, Benefits, New Work, Chancengleichheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
Jobs
PMO Manager (all genders)
Festanstellung · Vollzeit oder Teilzeit · Berlin + hybrid
Senior Software Engineer TypeScript (all genders)
Festanstellung · Vollzeit oder Teilzeit · Berlin + hybrid
Software Engineer TypeScript (all genders)
Festanstellung · Vollzeit oder Teilzeit · Berlin + hybrid
Werkstudent:in Legal & Compliance (all genders)
· Teilzeit · Unbefristet, 15–20h pro Woche, Berlin + hybrid
So erreichst Du uns

Corinna Kley
Talent Acquisition
corinna.kley@digitalservice.bund.de
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Denise Carstensen
Talent Acquisition
denise.carstensen@digitalservice.bund.de
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Eva Schneider
Talent Acquisition
eva.schneider@digitalservice.bund.de

Sara Eisermann
Talent Acquisition
sara.eisermann@digitalservice.bund.de

Barbra Lunow
Onboarding
barbra.lunow@digitalservice.bund.de