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Umsetzung strukturbezogener Handlungsempfehlungen

Das passiert im Projekt: Im Projekt soll ein einheitliches Vorgehensmodell für die organisatorische Umsetzung strukturbezogener Handlungsempfehlungen aus Organisationsuntersuchungen entwickelt werden. Bislang nimmt der Umsetzungsbedarf durch die steigende Zahl von Organisationsuntersuchungen zu. An einem Pilotprojekt wird deshalb ein übertragbares Vorgehensmodell entwickelt und erprobt. Das daraus entwickelte Konzept soll einen einheitlichen Rahmen bilden und künftig auch auf weitere Umsetzungsprojekte angewendet werden.

Das soll die Teilnahme an Work4Germany bewirken: Gemeinsam mit der Fellow soll die organisatorische Umsetzung strukturbezogener Handlungsempfehlungen im Rahmen eines Pilotprojektes ermöglicht werden. Die Fellow soll methodisch bei der Entwicklung eines Vorgehensmodells einschließlich eines Umsetzungsfahrplans unterstützen. Zudem soll sie praxisnahes Lernen zu Methoden des Veränderungsmanagements und die Begleitung organisatorischer Transformationsprozesse ermöglichen.

ZV4

Amelie Gerhards

Projektpartner:in

Nadine Sauerzapfe

Fellow

Phasen und Aktivitäten des Projekts

Kurve der empfundenen, individuellen Wirksamkeit

Ergebnisse der Zusammenarbeit