Senior Business Partner Finance & Controlling (w/m/d)
Festanstellung · Vollzeit · Berlin
Als Senior Business Partner Finance & Controlling (w/m/d) übernimmst die fachliche Führung für die Bereiche Budgetierung und Reporting und arbeitest eng mit unserer Head of Finance, der Geschäftsführung und unseren Business Teams zusammen. Durch die Bereitstellung kohärenter Kennzahlen und Budgets leistest du einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu unserem gemeinsamen Ziel: Lösungen zu entwickeln für einen digitalen Staat, der das Leben der Menschen erleichtert.
Mit nutzerzentrierten digitalen Services verbessern wir als zentrale Digitalisierungseinheit des Bundes messbar die Interaktion der Bürger:innen mit dem Staat. Über eigene iterative Produktentwicklung hinaus treiben wir die digitale Transformation der Verwaltung voran, indem wir uns für bessere Rahmenbedingungen für digitale Produktentwicklung einsetzen.
Details zu der Rolle
- Du übernimmst die End-to-end Verantwortung für Aufbau und Durchführung des Budgetierungsprozesses, dabei wendest du Kostenstellenlogik und strategische Pricing-Überlegungen an.
- Du führst "Budget vs. Ist"-Analysen durch, führst regelmäßige Abstimmungen mit dem Leadership Team und den Projektleitungen durch und leitest daraus gemeinsam entsprechende Erkenntnisse und Handlungsmaßnahmen ab.
- Dabei erkennst du Potenziale und Risiken, berätst zu Möglichkeiten in Bezug auf Kosteneffizienz und Finanzmodellierung und fühlst dich wohl in einer Rolle als Finance Business Partner:in, Berater:in und Möglichmacher:in für unsere Projektleitungen, Budget Owner und Geschäftsführung.
- Für eine fundierte Entscheidungsfindung trägst du zur Entwicklung und Strukturierung unserer KPIs bei, indem du Dashboards und APIs in BI-Tools wie PowerBI und Metabase gemeinsam mit dem Finance Team konzipierst.
- Du etablierst und pflegst ein robustes Berichtssystem für Interessengruppen wie unser Führungsteam, unseren Aufsichtsrat und unsere Gesellschafterin.
Dein Profil
- Du verfügst über umfangreiche Erfahrung als Finance- und/oder Controlling-Manager, idealerweise in einem Tech-Start-up- oder Scale-Up-Umfeld, Professional Services, Agentur / IT Dienstleistung oder Softwareentwicklung und zeichnest dich durch hohen Business- Sense und Beratungskompetenz aus.
- Du hast Erfahrung mit der Konzeption und Etablierung von Dashboards und effizienten, data-driven Reportingstrukturen sowie im Projektcontrolling in agilen Umgebungen.
- Dir gelingt es, effiziente Berichtsstrukturen und Prozessabstimmungen zu etablieren und dabei verschiedene Stakeholdergruppen einzubeziehen und zu lenken. Idealerweise hast du Erfahrung mit den Berichtsanforderungen von Bundes GmbHs oder verwaltungsnahen Organisationen.
- Du bist vertraut mit der Erstellung und Abstraktion von Budgets sowie mit Buchführung und Kostenstellenrechnung. Dabei arbeitest du genau, achtest zu jeder Zeit auf Qualitätssicherung und agierst serviceorientiert.
- Du sprichst Deutsch mindestens auf C1-Niveau und Englisch mindestens auf B2-Niveau, da wir beide Sprachen in unserer täglichen Arbeit verwenden.
Warum wir?
- Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem engagierten Finance Team und hast die Möglichkeit, wichtige Geschäftsprozesse aufzusetzen und zu optimieren.
- Werde Teil eines Teams, das von einer Mission getrieben ist und eine gemeinsame Vision teilt: Digitale Lösungen nutzer:innenzentriert mit der Bundesverwaltung zu entwickeln.
- Flexible Regelung zum mobilen Arbeiten und ein Open-Space-Büro im Herzen von Berlin - mit Startup-typischen gesunden Snacks, Getränken und einer schönen Dachterrasse.
- Du kannst dir aussuchen, mit welchem Betriebssystem du arbeitest. Wir arbeiten mit Mac, Linux und Windows-Computern.
- Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig. Mit nilo.health unterstützen wir dich, auf dein Wohlbefinden zu achten.
- Wir bieten dir marktübliche Gehälter sowie ein jährliches Weiterbildungsbudget bis max. 2000 € mit bis zu 5 freien Tagen - unabhängig von Rolle und Level. Im Rahmen dessen ermöglichen wir dir auch, Sprachkurse wahrzunehmen.
- Du hast die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Konditionen und Arbeitgeberzuschuss abzuschließen.
Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld wert. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen - unabhängig von Religion, Nationalität, (ethnischer) Herkunft, Geschlecht, Alter, Weltanschauung, sexueller Identität oder Behinderung.
Eingehende Bewerbungen prüfen wir lediglich auf ihre fachliche Qualifikation und die für die jeweilige Stelle erforderlichen Schlüsselqualifikationen. Daher möchten wir dich bitten, in deinem CV auf ein Foto von dir zu verzichten sowie Informationen zu deinem Wohnort, Alter, Geschlecht, Familienstand oder Ähnlichem zu streichen.
Recruiting Prozess & Ansprechpartnerin
Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du innerhalb von ca. 2 Wochen eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen (Screening Call) mit deiner Talent Acquisition Partnerin oder eine Absage.
Nach einem erfolgreichen Screening Call folgen zwei bis drei Gespräche mit DigitalService Mitarbeitenden. Zunächst geht es um deine fachliche Qualifikation, danach um Werte und Erwartungen in Bezug auf Team und Zusammenarbeit. Wir informieren dich über Feedback nach den Terminen und melden uns nach dem letzten Gespräch zügig mit der finalen Zu- oder Absage.
Deine Talent Acquisition Partnerin Eva (eva.schneider@digitalservice.bund.de) steht dir während des ganzen Prozesses jederzeit für Rückfragen, Feedback & Austausch zur Verfügung.