Für eine moderne Verwaltung

Work4Germany ist das Fellowship-Programm des Bundes für moderne Projektarbeit und Arbeitsweisen.

Work4Germany Szene: ein Fellow sitz mit einer Projektpartnerin an einem Tisch und es findet eine Unterhaltung statt.

Das ist Work4Germany

Work4Germany ist ein Fellowship-Programm, das seit 2020 methodenstarke Transformations-Expert:innen aus der Privatwirtschaft mit den Vorreiter:innen der Bundesministerien zusammenbringt. Während des sechsmonatigen Fellowships arbeiten die Tandems gemeinsam an bereichsübergreifenden Herausforderungen, gestalten Arbeitsabläufe neu und setzen einen Fokus auf iterative und methodische geprägte Arbeitsweisen.

Werde Teil von Work4Germany 2022

Work4Germany findet 2022 vom 1. Mai bis 31. Oktober statt.

Für Fellows

Wir suchen 30 Transformations-Expert:innen aus dem Privat-/Nonprofitsektor mit 5+ Jahren Berufserfahrung. Gemeinsam mit Vorreiter:innen aus einem Ministerium treibst Du sechs Monate lang in konkreten Projekten Veränderung voran, in dem ihr bewährte Methoden aus der Privatwirtschaft in den Verwaltungskontext übersetzt.
Mehr Informationen

Bewirb Dich zwischen dem 1.12.2021 und 16.1.2022 als Work4Germany Fellow

Hier vormerken

Für Vorreiter:innen 
aus Bundesministerien

Sie sind Teil einer Digitalisierungseinheit in einem Bundesministerium oder arbeiten an einem Digitalprojekt auf Bundesebene und wollen Freiraum haben, Prozesse anders zu gestalten und nutzerzentrierter zu arbeiten? Mehr Informationen

Bewerben Sie sich ab dem 1.1.2022 mit Ihrem Team und Projekt. Hier vormerken, um den Bewerbungsstart nicht zu verpassen.

Hier vormerken

So wirkt Work4Germany

Individualebene

Arbeitsmethoden und -kompetenzen

Kern des Work4Germany Fellowship-Programms ist die Übersetzung, Integration und Anwendung moderner Arbeitsweisen und Methoden im Verwaltungskontext. In der gemeinsamen Projektarbeit wenden die Ministerialmitarbeiter:innen mit Hilfe der Fellows neue Arbeitsmethoden und Kompetenzen in ihrem Arbeitsalltag an.

Transformation der Arbeitskultur

Veränderung der Arbeitskultur kann nur dort stattfinden, wo sie auch gewünscht und unterstützt wird. Dazu müssen Entscheider:innen einbezogen werden und selbst Transformationsprozesse anstoßen, was bereits in Einzelfällen geschieht. Das zweite Wirkungsfeld folgt einem top-down Ansatz, adressiert die Führungskräfte der Ministerien und zielt darauf ab, dass die Transformation der Arbeitskultur von Führungskräften flächendeckend gefordert und gefördert wird. Work4Germany und die Fellows involvieren Führungskräfte der Ministerien aktiv bei der Projektbewerbung, -ausgestaltung und -umsetzung.

Ziel: Transformation der Arbeitskultur wird von Führungskräften gefordert und gefördert.

Organisationsebene

Vernetzung

Alle Ministerien sind dem gleichen Veränderungsdruck ausgesetzt und stehen vor ähnlichen Herausforderungen. Durch übergreifende Austausch- und Vernetzungsaktivitäten lernen Mitarbeiter:innen voneinander und profitieren von Synergieeffekten und entwickeln gemeinsam bereichsübergreifende Lösungen für Bürger:innen.
Daher fördert das Work4Germany Fellowship-Programm den Austausch und unterstützt Ministerialmitarbeiter:innen dabei, proaktiv nach Vernetzungs- und Austauschmöglichkeiten zu suchen und diese zu initiieren.

Ziel: Mitarbeiter:innen vernetzen sich proaktiv referats-, abteilungs- und ressortübergreifend.

Systemebene

Rahmenbedingungen stärken

Im Kleinen kann Veränderung häufig rasch vorangetrieben werden. Die Skalierung von Veränderung stößt allerdings oft an strukturelle Grenzen. Durch die Austauschmöglichkeiten der Fellows bietet das Programm einen Rahmen, ministerienübergreifende Grenzen und Schwierigkeiten auf organisationaler und systemischer Ebene aufzudecken und sichtbar zu machen. Die Tandems entwickeln top-down Handlungsempfehlungen für strukturelle Veränderung mit dem Ziel, dass sich Rahmenbedingungen und Strukturen langfristig verändern.

Langfristiges Ziel: Rahmenbedingungen und Strukturen haben sich dahingehend verändert, dass eigenständiges, verantwortungsvolles und kollaboratives Arbeiten der Mitarbeitenden gefordert und gefördert wird.

Teilnehmende Ministerien

Logo Auswärtiges Amt
Logo Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
Logo Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Logo Bundesministerium des Inneren, für Bau und Heimat
Logo Bundesministerium für Bildung und Forschung
Logo Bundeskanzleramt
Logo Bundesministerium für Gesundheit
Logo Bundesministerium der Finanzen
Logo Bundesministerium für Wirtschaft und Energie
Logo Bundesministerium der Justiz
Logo Bundesministerium für Verkehr und digitale Infrastruktur
Logo Bundesumweltministerium

Work4Germany auf Social Media

Twitter Linkedin Youtube
Impressum Datenschutz