Personalgewinnungsprozess und Bewerbungsverfahren
Die Personalgewinnungsprozesse sollten effizienter gestaltet und zugleich stärker an den Bedürfnissen der Bewerbenden ausgerichtet werden.
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Ministerien und ganz viel Transformation
Jedes Jahr bewerben sich Ministerien mit ihren Herausforderungen bei Work4Germany. Innerhalb der sechs Monate Fellowship arbeiten die Tandems aus Fellow und Partner:innen aus der Bundesverwaltung an bereichsübergreifenden Fragen, gestalten Arbeitsabläufe neu und nutzen hierfür agile und nutzerzentrierte Methoden, die sie an den Verwaltungskontext anpassen. Ministerien, Teilnehmende und Projekte wie Herausforderungen der jeweiligen Jahrgänge können unten eingesehen werden.
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